http://www.straz.ostroleka.pl

                                                                 Postanowienia ogólne
§ 1. Regulamin organizacyjny Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Ostrołęce, zwanej dalej „komendą miejską”, określa szczegółową organizację komendy miejskiej, w tym:
1)kierowanie pracą komendy miejskiej;
2)strukturę organizacyjną komendy miejskiej;
3)zadania wspólne i zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych;
4)wzory pieczęci i stempli;
5)liczbę i rodzaj stanowisk służbowych w komórkach organizacyjnych komendy miejskiej.

§ 2.1. Komenda jest zakwalifikowana do III kategorii komend miejskich Państwowej Straży Pożarnej.
2.Terenem działania komendy miejskiej jest obszar powiatu ostrołęckiego oraz   Ostrołęka - miasto na prawach powiatu.
3.Siedzibą komendy miejskiej jest miasto Ostrołęka

§ 3. Użyte w regulaminie organizacyjnym skróty oznaczają:
1)KW PSP - komendę wojewódzką Państwowej Straży Pożarnej;
2)OSP - ochotniczą straż pożarną;
3)jrg - jednostkę ratowniczo-gaśniczą Państwowej Straży Pożarnej;
4)ksr-g- krajowy system ratowniczo - gaśniczy.

                                                                                                               ROZDZIAŁ II
                                                                                       Kierowanie pracą komendy miejskiej
§ 4. 1. Do podpisu i aprobaty komendanta miejskiego Państwowej Straży Pożarnej, zwanego dalej „komendantem miejskim”, zastrzega się dokumentację:
1)dotyczącą zobowiązań majątkowych i finansowych, jako dysponenta środków budżetowych po parafowaniu głównego księgowego; projekty pism, decyzji i innych rozstrzygnięć w sprawach dotyczących dochodów i wydatków budżetowych, inwentaryzacji oraz postępowań dotyczących szkód wyrządzonych w majątku jednostki, są przedkładane komendantowi miejskiemu po uzyskaniu aprobaty głównego księgowego;
2)kierowaną do KW PSP, Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej, centralnych organów państwa oraz wojewódzkiej administracji rządowej i samorządowej, wojewódzkiej administracji zespolonej, samorządowych jednostek organizacyjnych powiatu, organów kontroli państwowej, prokuratury, sądów, kierownictw związków zawodowych i organizacji społecznych;
3)pisma kierowane do senatorów i posłów;
4)odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczące działalności zastępcy komendanta miejskiego, kierowników komórek organizacyjnych komendy miejskiej oraz jej pracowników;
5)zakresy czynności zastępcy komendanta miejskiego, oraz pracowników i strażaków komendy miejskiej;
6)zarządzenia, decyzje, rozkazy, delegacje służbowe, plany pracy i kontroli i inne dokumenty koordynujące działania organów ochrony przeciwpożarowej na terenie powiatów ziemskiego i grodzkiego.
7)władcze akty administracyjne wydawane przez komendanta miejskiego jako organu administracji publicznej.
2.Zastrzega się do podpisu i aprobaty zastępcy komendanta miejskiego dokumentację z zakresu merytorycznego działania nadzorowanych komórek organizacyjnych, z wyjątkiem wymienionych w ust. 1. lub wobec których kierownicy komórek organizacyjnych uzyskali pisemne upoważnienie.
3.Komendant miejski lub zastępca komendanta miejskiego przyjmuje interesantów w sprawach skarg, wniosków, zażaleń i odwołań raz w tygodniu. Dzień i godziny przyjęć interesantów w sprawach jak wyżej komendant podaje do wiadomości w Biuletynie Informacji Publicznej i poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej w budynku komendy.

                                                                                                                Rozdział III
                                                                                  Struktura organizacyjna komendy miejskiej
§ 5. W skład komendy miejskiej wchodzą następujące komórki organizacyjne, które przy znakowaniu spraw i akt posługują się symbolami:
wydział operacyjny   -symbol - MR;
sekcja organizacyjno-kadrowa -symbol - MO;
sekcja kontrolno-rozpoznawcza    -symbol - MZ;
sekcja finansów -symbol - MF;
sekcja kwatermistrzowsko-techniczna-symbol - MT;
jednostka ratowniczo-gaśnicza -
w tym okresowy posterunek w Myszyńcu
powoływany każdego roku w okresie
od kwietnia do października -symbol - MJRG

§ 6.1. Komendantowi miejskiemu podlegają bezpośrednio:
1)sekcja finansów;
2)sekcja organizacyjno - kadrowa;
3)sekcja kwatermistrzowsko - techniczna;

2. Zastępca komendanta miejskiego nadzoruje:
1)wydział operacyjny;
2)sekcję kontrolno - rozpoznawczą.
3)jednostkę ratowniczo - gaśniczą.
3. Zastępca Komendanta Miejskiego realizuje zadania z zakresu:
- spraw informacji niejawnych   -   symbol   -   MOIN
- spraw obronnych-    symbol   -   MSO
- szkolenia OSP -   symbol   -   MS
§ 7.1. Wydział operacyjny realizuje zadania w zakresie spraw:
1)operacyjnych,
2)szkoleniowych,
3) informatyki,
4) łączności,
    2. Sekcja kwatermistrzowsko-techniczna realizuje zadania w zakresie spraw:
1) kwatermistrzowskich,
2) techniki.
            3. Sekcja organizacyjno - kadrowa realizuje zadania w zakresie spraw:
1) organizacji i archiwizacji,
2) kadr,
3)pomocy prawnej,
4.Sekcja kontrolno-rozpoznawcza realizuje zadania w zakresie spraw:
       1) kontrolno-rozpoznawczych,
      2) propagandy przeciwpożarowej,
      3) rozpoznawania zagrożeń
           5. Sekcja Finansów realizuje zadania w zakresie spraw:
      1) gospodarki finansowej,
6. Jednostka ratowniczo-gaśnicza realizuje zadania w zakresie spraw:
      1) operacyjnych,
      2) bhp

                                                                                                                Rozdział IV
                                                     Zadania wspólne i zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych
§ 8.1. Komórki organizacyjne mają obowiązek współdziałania i współpracy między sobą, a także współpracują z jednostkami organizacyjnymi ochrony przeciwpożarowej oraz innymi jednostkami administracji publicznej i organizacjami wykonującymi zadania na rzecz ochrony przeciwpożarowej i ratownictwa, a także realizują inne zadania z zakresu ochrony ludności.
2. W realizacji zadań obejmujących czynności kilku komórek organizacyjnych ich prowadzenie należy do komórki organizacyjnej, której zakres zadań obejmuje najwięcej zadań lub właściwy przełożony służbowy wydał w tym zakresie stosowną dyspozycję.
3. Sprawy nieuregulowane niniejszym regulaminem lub spory kompetencyjne dotyczące zakresu i zadań komórek organizacyjnych komendy rozstrzyga komendant miejski.
4. Do wspólnych zadań wszystkich komórek organizacyjnych komendy miejskiej, przy uwzględnieniu ich zakresów merytorycznych, należy w szczególności :
planowanie i realizacja budżetu komendy miejskiej;
podejmowanie działań związanych z wdrażaniem postępu w dziedzinie ochrony przeciwpożarowej;
sporządzanie programu działania oraz planu pracy komendy miejskiej , analiz, prognoz, ocen, informacji i sprawozdań z zakresu realizowanych zadań;

współdziałanie z ogniwami Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej, stowarzyszeniami, związkami zawodowymi działającymi w komendzie miejskiej oraz innymi organami i jednostkami organizacyjnymi;
współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, Starostwa oraz z innymi służbami, inspekcjami i strażami;
współdziałanie z organami jednostek samorządu terytorialnego;
załatwianie skarg i wniosków oraz odwołań wnoszonych przez obywateli, instytucje i organy władzy;
realizowanie zaleceń pokontrolnych;
realizowanie zadań z zakresu spraw obronnych, przestrzegania zasad ochrony tajemnicy prawem chronionej;
realizowanie zadań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
opracowywanie materiałów do udostępniania jako informacja publiczna;
wykonywanie zadań wynikających z aktów normatywnych oraz prowadzenie podręcznych rejestrów tematycznych aktów prawnych z obowiązującego zakresu działania komórki organizacyjnej;
przestrzeganie ustalonych procedur obiegu dokumentów (instrukcji kancelaryjnej) i realizowanie prac archiwalnych w zakresie przekazywania wytworzonych akt archiwalnych i dokumentów do archiwum i ich brakowania;
realizowanie zadań związanych z pełnieniem przez komendanta miejskiego funkcji w powiatowym i miejskim zespole zarządzania kryzysowego;
współudział w organizacji i realizacji szkoleń;
współpraca na rzecz realizacji zadań ksr-g.
§ 9. Do zadań wydziału operacyjnego należy w szczególności:
1. W zakresie spraw operacyjnych:
1)analizowanie stanu operacyjnego zabezpieczenia obszaru działania oraz przygotowanie operacyjne terenu działań komendy miejskiej i nadzór nad prawidłowością prowadzenia akcji ratowniczo gaśniczych;
2)opracowywanie planów ratowniczych i ich bieżąca aktualizacja;
3)dysponowanie oraz kierowanie siłami i środkami na obszarze powiatów;
4)przygotowywanie dokumentacji w sprawach dotyczących tworzenia lub likwidacji jednostek ochrony przeciwpożarowej i jednostek ratowniczo - gaśniczych;
5)analizowanie stanu wyposażenia jednostek ratowniczo - gaśniczych i innych jednostek ksr-g oraz przedstawianie wniosków w tym zakresie;
6)zapewnienie funkcjonowania stanowiska kierowania, ustalanie potrzeb w zakresie jego wyposażenia w sprzęt i urządzenia umożliwiające dysponowanie oraz kierowanie siłami i środkami ksr-g na obszarze działania oraz umożliwiające współpracę z Wojewódzkim Stanowiskiem Koordynacji Ratownictwa;
7)sporządzanie analiz i wniosków z działań ratowniczych prowadzonych przez jednostki ksr-g, prowadzenie ewidencji zaistniałych zdarzeń oraz wydawanie niezbędnych zaświadczeń;
8)współdziałanie przy planowaniu systemów łączności dyspozycyjnej, dowodzenia i współdziałania a także systemów alarmowania na obszarze działania oraz obsługa urządzeń monitoringu pożarowego i alarmowania;
9)przygotowywanie projektów umów zawieranych z jednostkami ochrony przeciwpożarowej, innymi służbami, inspekcjami, strażami, instytucjami oraz podmiotami, które dobrowolnie zgodziły się współpracować w akcjach ratowniczych;
10)nadzorowanie gotowości operacyjnej jednostek włączonych do ksr-g, analizowanie gotowości operacyjno - technicznej na podstawie raportów dobowych oraz prowadzonych kontroli, a także przedstawienie wniosków w tym zakresie;
11)przeprowadzanie inspekcji gotowości operacyjnej OSP i JRG na obszarze powiatów pod względem przygotowania do działań ratowniczych;
12)przygotowanie do działań w ramach odwodów operacyjnych, współdziałanie w zakresie operacyjnego zabezpieczenia powiatów sąsiednich;
13)koordynowanie prac w zakresie funkcjonowania ksr-g;
14)prowadzenie ewidencji jednostek wchodzących w skład ksr-g na obszarze działania;
15)planowanie i organizowanie ćwiczeń dla KM PSP w Ostrołęce i jednostek ochotniczych straży pożarnych na obszarze powiatów,
16)organizowanie i prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej komendy miejskiej przez rzecznika prasowego,
17)prowadzenie praktyk zawodowych dla studentów szkół wyższych.

2. W zakresie spraw kultury fizycznej i sportu:
1)inicjowanie przedsięwzięć w zakresie kultury fizycznej i sportu z udziałem podmiotów ksr-g na obszarze powiatu;
2)organizowanie obowiązkowych zajęć wychowania fizycznego wymaganych stosownymi przepisami,
3)organizowanie i prowadzenie zawodów sportowych dla KM PSP w Ostrołęce,
4)organizowanie i prowadzenie zawodów sportowo-pożarniczych dla jednostek OSP,

3. W zakresie spraw informatyki:
1)analizowanie i planowanie potrzeb sprzętowych oraz wdrażanie i nadzorowanie sieci informatycznej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy miejskiej;
2)zapewnienie niezawodnego działania sieci informatycznej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy miejskiej;
3)nadzór oraz analizowanie i wdrażanie komputerowych systemów wspomagania dysponowania i kierowania działaniami ratowniczymi oraz innych systemów wykorzystywanych w działalności komendy miejskiej;
4) współdziałanie z właściwymi organami, instytucjami i innymi jednostkami w zakresie rozwoju technik informatycznych;
5)planowanie i wdrażanie w jednostkach ksr-g nowoczesnych technik informatycznych;
6)sporządzanie informacji i analiz z zakresu informatyki;
7)wdrażanie zunifikowanych systemów teleinformatycznych;
8)systematyczne archiwizowanie danych elektronicznych przechowywanych w urządzeniach otoczenia sieciowego sieci informatycznej komendy miejskiej;
9)realizacja zadań administratora sieci i środowisk programowych;
10)administrowanie i nadzór nad elektronicznym przetwarzaniem informacji niejawnych;
11)utrzymanie w sprawności istniejących w komendzie miejskiej systemów teleinformatycznych;
12)nadzór nad stroną internetową komendy miejskiej, kontami pocztowymi i pocztą elektroniczną,

4. W zakresie spraw łączności:
1)planowanie systemów łączności dyspozycyjnej, dowodzenia i współdziałania a także systemów alarmowania na obszarze działania komendy miejskiej oraz obsługa urządzeń monitoringu pożarowego i alarmowania;
2)nadzór oraz analizowanie potrzeb technicznych i sprzętowych oraz wdrażanie systemów łączności dla potrzeb komendy miejskiej, a także dla prawidłowego funkcjonowania systemu dysponowania jednostek ksr-g;
3)zapewnienie niezawodnego działania instalacji telefonicznej i łączności bezprzewodowej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy miejskiej;
4)współdziałanie z właściwymi organami, instytucjami i innymi jednostkami w zakresie rozwoju technik łączności;
5)analizowanie stanu zabezpieczenia w środki łączności jednostek organizacyjnych straży pożarnych na obszarze działania komendy miejskiej;
6)koordynowanie prac z zakresu organizacji, funkcjonowania i nadzoru łączności jednostek krs-g na obszarze działania komendy miejskiej;
7)planowanie i wdrażanie w jednostkach ksr-g na obszarze działania komendy miejskiej nowoczesnych technik łączności;
8)sporządzanie informacji i analiz z zakresu łączności.

§ 10. Do zadań sekcji kontrolno - rozpoznawczej należy w szczególności:

rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń poprzez przeprowadzanie czynności kontrolno-rozpoznawczych;
współpraca z organami Policji, Prokuratury, Nadzoru Budowlanego, Inspekcji Pracy oraz organami administracji i innymi instytucjami w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia ppoż. oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń;
inicjowanie i koordynowanie działań zmierzających do poprawy stanu ochrony przeciwpożarowej na terenie powiatów;
opracowywanie i aktualizacja katalogu i mapy zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń;
opracowywanie projektów decyzji i postanowień w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia ppoż. oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń;
wstępne ustalenie nieprawidłowości, które przyczyniły się do powstania pożaru oraz okoliczności jego rozprzestrzenienia się;
opracowywanie opinii dotyczących bezpieczeństwa pożarowego budynków, innych obiektów budowlanych i terenów oraz imprez masowych;
organizowanie i prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie upowszechniania i przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych;
rozpoznawanie możliwości i warunków prowadzenia działań ratowniczych przez jednostki ochrony przeciwpożarowej;
przygotowywanie projektu stanowiska komendanta miejskiego w sprawie przekazywania do użytku obiektów budowlanych;
przeprowadzanie analiz i ocen stanu bezpieczeństwa w zakresie ochrony przeciwpożarowej w odniesieniu do poszczególnych rodzajów budynków, innych obiektów budowlanych oraz terenów;
wykonywanie zadań w stosunku do zakładów o zwiększonym i dużym ryzyku w zakresie zapobiegania poważnym awariom przemysłowym w oparciu o ustawę prawo ochrony środowiska;
wdrażanie w działalności kontrolno-rozpoznawczej nowych wymagań zawartych w znowelizowanych przepisach techniczno - budowlanych, o ochronie przeciwpożarowej oraz Polskich Normach dotyczących bezpieczeństwa pożarowego.
nadzorowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych na terenie działania komendy miejskiej,
opracowywanie zestawień obejmujących wyniki kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych oraz kontroli działań zapobiegających poważnym awariom przemysłowym,
nadzór nad organizacją oraz uzgadnianie sposobów połączenia systemu monitoringu pożarowego z komendą miejską,
§ 11. Do zadań sekcji organizacyjno - kadrowej należy w szczególności:
1. W zakresie spraw organizacji i archiwizacji:
1)realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy miejskiej;
2)organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem komendanta miejskiego;
3)opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta miejskiego;
4)prowadzenie archiwum komendy miejskiej i spraw związanych z archiwizacją dokumentów tj. przyjmowania dokumentów do archiwum, udostępniania dokumentów i brakowania dokumentów;
5)prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie miejskiej;
6)organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;
7)przygotowanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy miejskiej;
8)opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy miejskiej;
9)organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy miejskiej i jednostek ratowniczo - gaśniczych;
10)realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy miejskiej;
11)prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta miejskiego,
12)zadania z zakresu pomocy prawnej mogą być zlecane właściwym podmiotom zewnętrznym obsługi prawnej.

2. W zakresie spraw kadrowych:
1)realizowanie założeń polityki kadrowo - płacowej komendanta miejskiego;
2)przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie miejskiej w tym dowódców jednostek ratowniczo - gaśniczych;
3)opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie miejskiej;
4)opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy miejskiej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów;
5)ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie miejskiej;
6)prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów komendy miejskiej;
7)sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno - rentowej strażaków i pracowników cywilnych komendy miejskiej;
8)realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy miejskiej;
9)analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego,
10)prowadzenie okresowej oceny sprawności fizycznej strażaków oraz prowadzenie spraw z zakresu szkolenia i doskonalenia zawodowego strażaków i pracowników cywilnych komendy miejskiej,

§ 12. Do zadań sekcji finansów należy w szczególności:
sprawowanie nadzoru w imieniu komendanta miejskiego nad gospodarką finansową;
prowadzenie rachunkowości komendy miejskiej;
prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającej zwłaszcza na:
wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji komendy miejskiej’
zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez komendę miejską,
przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
zapewnieniu terminowego ściągania należności;
analizowanie wykorzystania środków przydzielonych z budżetu, środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji komendy miejskiej;
prowadzenie wewnętrznej kontroli finansowej (kontroli w zakresie legalności dokumentów oraz operacji gospodarczych);
nadzór nad prawidłowością przebiegu i rozliczanie inwentaryzacji majątku komendy miejskiej;
prowadzenie kasy dla środków budżetowych i pozabudżetowych.

§ 13. Do zadań sekcji kwatermistrzowsko - technicznej należy w szczególności:
1. W zakresie spraw kwatermistrzowskich:
administrowanie oraz zapewnienie właściwego stanu technicznego użytkowanych obiektów, pomieszczeń i lokali mieszkalnych pozostających w dyspozycji komendy miejskiej, a także planowanie i realizacja inwestycji i remontów w tym zakresie;
opracowywanie planu potrzeb w zakresie wydatków rzeczowych, w tym także wyposażenia strażaków w odzież ochronną, specjalną, bądź wyposażenia osobistego;
prowadzenie obsługi mieszkaniowej, mundurowej i socjalnej strażaków, pracowników cywilnych i emerytów komendy miejskiej;
dokonywanie zakupów i dostaw sprzętu, paliwa, materiałów, urządzeń i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy miejskiej ze szczególnym uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych;
zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych przez jednostki krajowego systemu ratowniczo - gaśniczego na terenie powiatu (miasta) oraz ich przygotowanie do działań w ramach odwodów operacyjnych;
prowadzenie spraw z zakresu gospodarki magazynowej i magazynu głównego komendy miejskiej;
prowadzenie ewidencji ilościowo - wartościowej majątku;
likwidowanie zbędnych rzeczowych składników majątku;
sporządzanie planów zakupów i robót budowlano-instalacyjnych oraz ich realizacja ze środków finansowych pozostających w dyspozycji komendy miejskiej;
prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu komendy miejskiej, zawinionych przez kierowników jej komórek organizacyjnych, a także nadzór nad procedurami postępowań odszkodowawczych prowadzonych przez dowódców jrg i kierowników komórek organizacyjnych komendy miejskiej;
systematyczne analizowanie potrzeb w zakresie sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych i neutralizatorów i ustalenie z komórką właściwą ds. operacyjnych priorytetów w tym zakresie;
realizowanie prac dotyczących projektów związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy strukturalnych i celowych Unii Europejskiej i z innych źródeł;
ewidencja oraz nadzór i konserwacja sprzętu obrony cywilnej.

2. W zakresie spraw techniki:
1)inicjowanie i podejmowanie działań na rzecz utrzymania gotowości operacyjno-technicznej samochodów i sprzętu silnikowego;
2)prowadzenie spraw dotyczących ewidencji pojazdów, przyczep i sprzętu silnikowego, w tym agregatów prądotwórczych;
3)obsługa transportowa komórek organizacyjnych komendy miejskiej;
4)prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi, olejami, smarami i innymi materiałami eksploatacyjnymi;
5)nadzorowanie i analizowanie prawidłowości prowadzenia przez komórki organizacyjne komendy miejskiej dokumentacji związanej z samochodami i sprzętem silnikowym, a w szczególności rozliczania zużycia paliw, olejów, smarów i innych materiałów eksploatacyjnych;
6)wypracowywanie wymogów parametrów technicznych dla nowo zakupywanych samochodów i sprzętu silnikowego.
§ 14. Do zadań zastępcy komendanta miejskiego należy:
1.w zakresie spraw ochrony informacji niejawnych należy realizacja zadań dla tzw. „pionu ochrony”, określonych w ustawie z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2005 r., Nr 196, poz. 1631), a w szczególności:
zapewnienie wymaganej ochrony informacji niejawnych wytwarzanych, przetwarzanych, przechowywanych i przesyłanych oraz systemów i sieci teleinformatycznych;
kontrolowanie stanu ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów w tym zakresie;
opracowywanie i nadzorowanie realizacji planów w zakresie ochrony informacji niejawnych;
planowanie i prowadzenie szkoleń pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych.

2. W zakresie spraw obronnych:
1)prowadzenie spraw z zakresu realizacji zadań obronnych

3.W zakresie spraw szkoleniowych:
1)planowanie i organizacja szkoleń członków OSP na obszarze powiatów,

§ 15. Do zakresu działania jednostki ratowniczo - gaśniczej należy w szczególności:

1.W zakresie spraw operacyjnych
organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczo - gaśniczych w czasie walki z pożarami oraz likwidacji miejscowych zagrożeń;
dokumentowanie toku pełnienia służby ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania informacji z prowadzonych działań ratowniczych;
wykonywanie pomocniczych czynności w czasie klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, gdy działaniami kierują inne służby;
wykonywanie podstawowych czynności ratowniczych w obszarze chronionym oraz w ramach odwodów operacyjnych;
wykonywanie specjalistycznych czynności ratowniczych w obszarze chronionym w ramach wojewódzkiego odwodu operacyjnego w zakresie ratownictwa chemicznego;
przygotowanie własnych sił i środków do wypełniania zadań ratowniczych na przydzielonym obszarze działania;
współdziałanie z innymi służbami ratowniczymi na przydzielonym obszarze działania w zakresie doskonalenia likwidacji zdarzeń;
rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń, poznawanie własnego terenu działania, w tym organizacja i udział w ćwiczeniach na obiektach;
realizowanie zajęć sportowych dla strażaków pełniących służbę w jrg;
prowadzenie własnego doskonalenia zawodowego;
udział w aktualizacji:
          a) stanu gotowości operacyjnej,
          b) procedur ratowniczych,
          c) dokumentacji operacyjnej;
12) udział w przygotowaniu analiz z działań ratowniczych,
13) organizowanie przeglądów, napraw oraz konserwacji samochodów, sprzętu silnikowego, ratowniczego i innych urządzeń i instalacji technicznych.
14)    rozliczanie kart drogowych sprzętu silnikowego KM PSP i JRG,
15) prowadzenie spraw dotyczących rejestracji i przeglądów technicznych pojazdów, przyczep i sprzętu silnikowego, w tym agregatów prądotwórczych;

2. W zakresie spraw bhp:
1)prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
2)sporządzanie i przedstawianie komendantowi miejskiemu, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
3)prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
4)przedstawianie komendantowi miejskiemu wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy oraz wyników z badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
5)ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;
6)współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;
7)uczestniczenie w pracach, powołanej przez komendanta miejskiego, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy.

                                                                                                              ROZDZIAŁ V
                                                                                                   Wzory pieczęci i stempli

§ 16. Komenda miejska używa:
1)urzędowej pieczęci okrągłej o średnicy 36 mm zawierającej pośrodku wizerunek orła ustalony dla godła, a w otoku napis: „Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Ostrołęce”;
2)urzędowej pieczęci okrągłej o średnicy 36 mm zawierającej pośrodku wizerunek orła ustalony dla godła, a w otoku napis: „Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Ostrołęce”;
3)pieczęci okrągłej o średnicy 20 mm zawierającej pośrodku wizerunek orła ustalony dla godła, a w otoku napis: „Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Ostrołęce”;
4)stempla nagłówkowego o treści:

/Godło/
KOMENDA MIEJSKA
PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
w Ostrołęce
woj. mazowieckie

5) innych stempli służbowych i pomocniczych według zasad określonych w odrębnych przepisach.

                                                                                                              ROZDZIAŁ VI
                                                                                                   Postanowienia końcowe

§ 17. 1. Schemat struktury organizacyjnej komendy miejskiej określa załącznik nr 1 do regulaminu organizacyjnego.
2.Liczbę i rodzaj stanowisk w komórkach organizacyjnych określa tabela nr 1 do regulaminu organizacyjnego.
§ 18. Zasady funkcjonowania i pełnienia służby określa regulamin pracy i służby komendy miejskiej PSP wydany na podstawie art. 104 § 1 kodeksu pracy, w oparciu o zarządzenie nr 5 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej z dnia 21 czerwca 2006 r. w sprawie ramowego regulaminu służby w jednostkach organizacyjnych PSP oraz regulaminu musztry i ceremoniału pożarniczego (Dz.Urz. KG PSP Nr 1, poz. 4 z 2006r., Dz.Urz. KG PSP Nr 1, poz. 9 z 2008r.)